PRACOWNIK DS. MARKETINGU

Tommy Cafe Sp. z o.o., producent kawy świeżo palonej oraz importer herbat naturalnych i aromatyzowanych, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: PRACOWNIK DS. MARKETINGU Miejsce pracy: Skoczów/Cisownica, woj. śląskie Kluczowe zadania: -Kompleksowe zarządzanie istniejącymi serwisami internetowymi przedsiębiorstwa dla B2C, połączone z planowaniem i rozbudową ich bieżących funkcjonalności oraz optymalizacją w zakresie SEO i marketingu. -Planowanie, wdrażanie i optymalizacja internetowych kampanii sprzedażowych, akcji promocyjnych oraz programów lojalnościowych. -Analizowanie istniejących trendów sprzedażowych połączone z uruchamianiem nowych kanałów dystrybucji produktów i usług oferowanych przez przedsiębiorstwo. -Analizowanie ruchu w istniejących serwisach internetowych wraz z jednoczesnym raportowaniem rzeczywistej skuteczności podejmowanych działań sprzedażowo-marketingowych -Prowadzenie social mediów firmy. Nasze oczekiwania: -Minimum roczne doświadczenie w zakresie prowadzenia sprzedaży w kanałach e-commerce -Doświadczenie w zarządzaniu treścią w oparciu o rozwiązania typu PrestaShop -Praktyczna znajomość zasad SEO -Umiejętności organizowania własnej pracy, terminowość, dokładność i sumienność -Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole -Wysoka kreatywność w działaniu Mile widziane: - umiejętność robienia zdjęć - zarządzanie kontem Instagramowym oraz FB -umiejętność obsługi prostych programów graficznych np. Canva Oferujemy: -Pracę w młodym i dynamicznym zespole -Zatrudnienie w ramach umowy o pracę -Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z dodatkowym systemem motywacyjnym -Możliwość realizacji interesujących projektów i własnych inicjatyw UWAGA! Rozpatrujemy tylko propozycje złożone drogą mailową. Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesyłanie swoich CV oraz listów motywacyjnych na adres: biuro@tommycafe.pl z dopiskiem„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tommy Cafe Sp. z o.o.. z siedzibą w Skoczowie przy ul. Budowlanych 8 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE– RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.